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Equicoaching
Equicoaching para conocerse mejor y desarrollar tus habilidades relacionales
Equi-coaching también se llama entrenamiento de caballos o apoyo facilitado por caballos. Es una técnica utilizada para establecer una relación entre el hombre y el caballo con el fin de desarrollar su liderazgo, cuando se utiliza en un entorno profesional.
El Club Equino de Versalles recurre a los mejores expertos en coaching equino para definir con usted el esquema del entrenamiento deseado.
¿Por qué elegir el caballo para poner a prueba y desarrollar su capacidad de comunicación?
El caballo no tiene realmente capacidad de razonamiento, basa su funcionamiento exclusivamente en las emociones. Los caballos, por lo tanto, tienen una capacidad casi inmediata para aprehender su entorno y son expertos en sentir emociones en sus compañeros, en otras especies o en humanos. Como resultado, nos envÃan señales sin filtros que nos permiten comprender y medir nuestra comunicación no verbal dentro de un grupo.
¿Por qué utilizar el equicoaching?
En el contexto de la formación empresarial, el equicoaching es un método nuevo e innovador de gestión del aprendizaje. Permitirá a los empleados mejorar su rendimiento y adaptarse al entorno. Encontrarán asà los recursos necesarios para responder por sà mismos a las preguntas, para aceptarse y valorarse a sà mismos. Equicoaching también le permite desarrollar su capacidad de comunicarse de manera diferente, para mejorar la efectividad de los intercambios comerciales. Este tipo de formación está dirigida principalmente a empresas que desean volver a poner a las personas en el centro de su gestión.
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El vÃnculo entre la empresa y el aprendizaje de la gestión durante un entrenamiento en entrenamiento equino es natural. Efectivamente, el caballo tiene un comportamiento social similar al de los humanos, basado en la comunicación no verbal que representa el 90% de nuestra comunicación.
Los objetivos :
El acompañamiento facilitado por el caballo permite:
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Desarrollar habilidades para percibir señales no verbales para aumentar la sensación de seguridad útil para unir y motivar
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Desarrollar una comunicación consistente y apropiada para aumentar el sentimiento de confianza y permitir la cooperación.
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Alinear la postura con el pensamiento, el sentimiento y las acciones.
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Utilizar adecuadamente y en el momento adecuado, el ejercicio de autoridad o influencia
Por lo tanto, el contenido de una formación de coaching equino se refiere a temas como la comunicación profesional, la gestión y el liderazgo, la formación de equipos o incluso el fortalecimiento de la cohesión y el rendimiento del equipo.
¿Cómo se lleva a cabo una sesión de coaching equino?
A diferencia de la formación tradicional basada en tomar notas para aprender y reproducir, aquà el objetivo no es enriquecerte con conocimientos relacionados con tu trabajo, sino que, a través de la práctica, tomes conciencia de cómo te comunicas con tus colaboradores y encuentres soluciones para mejorar tu postura. y su comunicación.
Por lo tanto, las sesiones se dividen en varias partes. Después de una sesión de información e intercambio, el formador procede a las demostraciones. Luego, está invitado a interactuar con el caballo de una manera divertida, durante los ejercicios bajo la atenta mirada de su guÃa. Te acompañan consultores especializados en coaching equino para analizar cada paso y relacionar tu experiencia con el contexto profesional en el que te desenvuelves.
